2017年，新的陪产假

joypaulbbb

陪产假将为四个星期。

政府已确认延长陪产假，从起延长4周。这项措施早在2011年的《平等法》中就已考虑，但其实施却拖延了五年多。

2017 年陪产假
需要考虑的事项：

1.陪产假是在生育假的基 香港 WhatsApp 号码列表 础上增加的，在集体协议或工人法规中得到了很好的规定。

2. 如果有孩子出生、收养或寄养，工人将有权连续四个星期中止合同，如果是多胞胎、收养或寄养，则可再延长两天。每个孩子从第二个开始。这种暂停与共同享受产假无关。

3. 在分娩的情况下，暂停仅适用于父母另一方。在收养或寄养的情况下，这项权利仅对应于父母之一，由相关方选择，产假和陪产假不与同一父母同时享受（尽管产假可以共享）。

4. 您收到工资的100%。

5. 此假期不必与产假合并，您可以在产假 16 周内或产假结束后立即休产假。

6、如果你和公司达成协议，你可以部分享受这个假期，至少50%。



7. 我们必须提前通知我们公司我们将使用此权限。

要求：

在过去 7 年内贡献了至少 180 天，或者在整个工作生涯中贡献了至少 360 天。